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贺兰:推进巡察工作向纵深发展

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2020-07-03 08:28:08
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  今年以来,贺兰县紧紧围绕自治区党委巡视、银川市委巡察反馈意见整改落实,以整改为抓手不断规范巡察工作流程、健全巡察工作机制,半年来巡视巡察反馈问题整改质量不断提升,巡察工作成效不断彰显。

  提高政治站位,促主体责任履行到位。贺兰县委将巡察工作列入常委会年度工作要点,纳入重要议事日程,县委常委会先后2次传达学习全国巡察办主任培训班、《关于进一步强化巡视整改工作的意见》等会议和文件精神,5次听取自治区党委第一巡视组巡视贺兰县反馈问题整改情况汇报和市委第七至九轮巡察反馈问题整改情况汇报,县委巡察工作领导小组召开会议及时听取各轮巡察整改工作情况汇报,坚持高标准、严要求推动整改工作有序开展。将强化巡视巡察整改落实、完善市县一体化工作格局纳入全县全面从严治党重要工作内容,在县纪委十四届六次全会上作出安排部署,督促各级党委(党组)书记切实履行整改第一责任人责任,增强整改工作的责任感和使命感,推动全县巡视巡察工作深入开展。

  突出问题导向,促反馈问题整改到位。针对自治区党委第一巡视组反馈的36个问题,先后开展全覆盖督查2次,印发督查通报2期,向11个分管县领导印发《巡视反馈问题整改提醒函》,倒逼各单位完成整改任务。截至5月底,自治区党委第一巡视组反馈问题36个,整改完成33个,整改率91.6%;出台完善各类制度、方案30项,清退各类违规资金560余万元。选人用人、意识形态、巡察工作专项检查共反馈问题23个,已全部整改完成。针对市委第九轮、第十轮巡察的20个单位党组织,严格审核被巡察党组织制定的整改方案、整改台账。分别向县纪委监委、县委组织部发送《关于约谈市委巡察反馈问题有关责任人的函》,先后约谈相关负责人24人次。牵头对市委第九轮15个党组织的整改情况开展实地督查,反馈整改意见68条。截至目前,第九轮巡察共反馈问题141个,整改完成134个,整改率95%。严查巡察移交问题线索,截至目前,市委第六至第十轮巡察移交问题线索67件,办结24件,立案10件15人,给予党纪政务处分6人。

  发挥统筹协调,促监督检查指导到位。针对市委第九轮和第十轮巡察反馈问题,第一时间向县纪委监委、县委组织部移交反馈问题共性问题,向县委宣传部移交意识形态专项检查反馈问题通报,向各被巡察单位党组织移交问题清单,督促、协调各部门落实整改责任,共同推动问题整改。召开县委巡察整改工作专题会议2次,梳理市委第七至第九轮巡察反馈的10类共性问题在全县范围内印发通报,总结通报第十轮巡察反馈6类共性问题和3类个性问题,要求各单位认真开展自查自纠、查漏补缺。将“对全县村(社区)党组织软弱涣散、信访矛盾突出、脱贫攻坚落实不力等问题全面自查自纠”纳入《2020年贺兰县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,持续堵塞漏洞,补齐工作短板,不断深化巡察整改实效。

  加强自身建设,促巡察职责落实到位。组织全体巡察干部投入疫情防控工作,扎实做好居民信息排查、小区人员管控、居家隔离“四包一”服务和疫情防控督查等工作,7名巡察干部坚守一线300余天,以实际行动践行初心和使命。组织巡察干部参加全市巡察干部培训班,先后选派3名巡察干部、抽调8名业务干部分别参与自治区第八轮巡视工作和市委第十一轮巡察工作,从实践一线历练提升巡察干部专业能力。针对巡察工作中的短板,及时完善《巡察干部教育管理制度》《巡察机构信访处置制度》《巡察整改工作流程》等有关制度规定,将规范化的工作方式贯穿巡察整改全过程,进一步提高巡察工作规范化制度化水平。(贺兰县纪委监委 马娟)

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贺兰:推进巡察工作向纵深发展

2020-07-03

  今年以来,贺兰县紧紧围绕自治区党委巡视、银川市委巡察反馈意见整改落实,以整改为抓手不断规范巡察工作流程、健全巡察工作机制,半年来巡视巡察反馈问题整改质量不断提升,巡察工作成效不断彰显。

  提高政治站位,促主体责任履行到位。贺兰县委将巡察工作列入常委会年度工作要点,纳入重要议事日程,县委常委会先后2次传达学习全国巡察办主任培训班、《关于进一步强化巡视整改工作的意见》等会议和文件精神,5次听取自治区党委第一巡视组巡视贺兰县反馈问题整改情况汇报和市委第七至九轮巡察反馈问题整改情况汇报,县委巡察工作领导小组召开会议及时听取各轮巡察整改工作情况汇报,坚持高标准、严要求推动整改工作有序开展。将强化巡视巡察整改落实、完善市县一体化工作格局纳入全县全面从严治党重要工作内容,在县纪委十四届六次全会上作出安排部署,督促各级党委(党组)书记切实履行整改第一责任人责任,增强整改工作的责任感和使命感,推动全县巡视巡察工作深入开展。

  突出问题导向,促反馈问题整改到位。针对自治区党委第一巡视组反馈的36个问题,先后开展全覆盖督查2次,印发督查通报2期,向11个分管县领导印发《巡视反馈问题整改提醒函》,倒逼各单位完成整改任务。截至5月底,自治区党委第一巡视组反馈问题36个,整改完成33个,整改率91.6%;出台完善各类制度、方案30项,清退各类违规资金560余万元。选人用人、意识形态、巡察工作专项检查共反馈问题23个,已全部整改完成。针对市委第九轮、第十轮巡察的20个单位党组织,严格审核被巡察党组织制定的整改方案、整改台账。分别向县纪委监委、县委组织部发送《关于约谈市委巡察反馈问题有关责任人的函》,先后约谈相关负责人24人次。牵头对市委第九轮15个党组织的整改情况开展实地督查,反馈整改意见68条。截至目前,第九轮巡察共反馈问题141个,整改完成134个,整改率95%。严查巡察移交问题线索,截至目前,市委第六至第十轮巡察移交问题线索67件,办结24件,立案10件15人,给予党纪政务处分6人。

  发挥统筹协调,促监督检查指导到位。针对市委第九轮和第十轮巡察反馈问题,第一时间向县纪委监委、县委组织部移交反馈问题共性问题,向县委宣传部移交意识形态专项检查反馈问题通报,向各被巡察单位党组织移交问题清单,督促、协调各部门落实整改责任,共同推动问题整改。召开县委巡察整改工作专题会议2次,梳理市委第七至第九轮巡察反馈的10类共性问题在全县范围内印发通报,总结通报第十轮巡察反馈6类共性问题和3类个性问题,要求各单位认真开展自查自纠、查漏补缺。将“对全县村(社区)党组织软弱涣散、信访矛盾突出、脱贫攻坚落实不力等问题全面自查自纠”纳入《2020年贺兰县全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,持续堵塞漏洞,补齐工作短板,不断深化巡察整改实效。

  加强自身建设,促巡察职责落实到位。组织全体巡察干部投入疫情防控工作,扎实做好居民信息排查、小区人员管控、居家隔离“四包一”服务和疫情防控督查等工作,7名巡察干部坚守一线300余天,以实际行动践行初心和使命。组织巡察干部参加全市巡察干部培训班,先后选派3名巡察干部、抽调8名业务干部分别参与自治区第八轮巡视工作和市委第十一轮巡察工作,从实践一线历练提升巡察干部专业能力。针对巡察工作中的短板,及时完善《巡察干部教育管理制度》《巡察机构信访处置制度》《巡察整改工作流程》等有关制度规定,将规范化的工作方式贯穿巡察整改全过程,进一步提高巡察工作规范化制度化水平。(贺兰县纪委监委 马娟)