近日，隆德县纪委监委制定了《隆德县纪委监委失实检举控告澄清工作办法（试行）》，对受到诬告陷害、错告或者不实举报的党员干部予以澄清。目前已为4名受到不实举报的干部进行了澄清，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，消除不良影响，保护党员干部干事创业积极性。

　　实事求是、依纪依法办案。自2019年以来，县纪委监委着力推进规范化建设，特别是针对执纪执法工作，梳理细化了具体措施，明确了责任分工。进一步规范办理信访举报，建立了“三访”“四到位”“五台账”工作机制，畅通受理群众反映问题渠道，确保形成归口受理、及时办理、流转留痕、办结反馈的闭环管理。进一步提高办案质效，制定了《隆德县纪委监委初步核实工作流程及模拟案卷》《隆德县纪委监委谈话函询工作流程及模拟案卷》《隆德县纪委监委立案审查调查工作流程及模拟案卷》和《隆德县纪委监委审查调查措施文书样本（试行）》，同时严格落实纪检监察室工作会议制度，发挥查办案件民主集中制优势，确保做到每一件案件事实清楚、证据确凿、认定准确，于规于纪于法有据。

　　严格程序、稳妥规范澄清。将澄清工作纳入监督执纪执法工作统一安排部署，强化责任担当，细化工作制度，规范有效开展澄清工作。经县纪委监委核查认定为失实的检举控告，由承办部门评估后认为需要澄清的，经机关主要负责人批准，并征求被检举控告人意见后，严格按照程序开展澄清工作。根据案件性质和造成的影响程度，在充分尊重澄清对象的意见和保护个人隐私、国家秘密的基础上，灵活、适宜采取澄清方式，使澄清正名工作成为团结激励广大党员干部的重要举措。

　　转变思想、巩固深化成果。把思想政治工作贯穿始终，巩固、深化澄清工作成果。澄清过程中，由纪检监察干部或者委托澄清对象所在单位党组织负责人，通过谈话、谈心等方式，认真了解掌握澄清对象的思想动态和顾虑，表明组织澄清是非、保护干部的鲜明立场，引导其放下思想包袱、转变思想认识、正确对待群众监督。同时加强对澄清工作的总结分析，不断积累经验，完善澄清工作制度，逐步形成长效机制。（隆德县纪委监委）