青铜峡市纪委监委坚持查改贯通，以严规矩、强监督、转作风向形式主义、官僚主义亮剑，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、纠正“四风”的首要和长期任务深入推进，持续巩固拓展作风建设成效。

　　压实责任，看紧“自家门”。督促各部门（单位）党组织压紧压实主体责任，认真查找摸排形式主义、官僚主义方面存在的突出问题。66个部门（单位）把严和实的要求落实到脱贫攻坚、常态化疫情防控、扫黑除恶专项斗争、民生领域突出问题专项整治等工作的各个环节和岗位，深入开展自查自纠，对梳理排查出的5个方面196个问题列出问题清单和整改清单，制定整改措施236条，由市纪委监委对共性问题督促限期整改，对个性问题做到立查立改，并有针对性地建章立制，督促相关部门单位健全完善制度107项。

　　精准发力，织密“监督网”。紧盯疫情防控“姿态化”、“算账式”脱贫、责任空转、行动少落实差、随意增加基层负担等形式主义官僚主义问题，统筹市纪委监委、各镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组、巡察办人员力量构建“8121”监督模式，以“任务清单+整改台账”深入开展联动式、拉网式靶向监督，及时发现和解决党员干部在纪律作风、工作推进、工作效能等方面存在的形式主义、官僚主义突出问题。今年以来，共开展监督检查60余次，覆盖单位和场所641个，下发督查通报4期，发现并反馈问题476个，提出整改建议100余条，协调解决部门之间配合不到位等问题40多个。

　　严肃问责，敲响“警示钟”。将整治形式主义官僚主义问题与扶贫领域、民生领域、基层减负等突出问题专项治理相结合，对督查发现的不担当、纪律松弛、作风懈怠等不落实的人和事3起典型问题下发督办通知书跟踪督办。针对履行职责不到位、执行财经纪律有偏差、侵害群众利益等问题，下发纪律检查（监察）建议书59份，督促查找监管漏洞、补齐制度短板。对工作中不担当、不作为、慢作为、假作为及落实“两个责任”不力的9名领导干部进行责任追究，对疫情防控工作不力的55名党员干部、1个党组织进行追责问责。（青铜峡市纪委监委　樊维莲　刘翠云）