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利通区:严格履行监督职能 全面强化案件管理

稿件来源:宁夏纪委监委网站 发布时间: 2021-01-15 08:37:51
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  利通区纪委监委在案件监督方面切实发挥“线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析”职能,积极探索案管工作新思路、新方法,不断推进案管工作取得新成效。2020年运用“四种形态”教育帮助和处置党员干部567人次,第一种形态454人次,占比80%;第二种形态83人次,占比14%;第三种形态17人次,占比3%;第四种形态13人次,占比2%。

  强化政治建设引领,深入学习贯彻落实。切实发挥好监督职能,及时组织在区纪委常委、监委委务会议及区、乡两级纪检监察干部大会上传达学习各级纪委监委关于执纪执法工作的相关会议精神,全年召开审查调查工作推进会6次集中学习业务知识11次,开展交流讨论1次,组织审查执纪干部对《计分细则》《办法》及吴忠市纪委“两督一评”的工作要求再贯彻、再学习,真正做到学深吃透,查漏补缺,坚决执行,抓好落实。

  加强问题线索管理,做好数据统计分析。对受理的问题线索建立台账,实行集中管理、动态更新、定期汇总核对,针对案件的具体情况提出分办意见,报委机关主要负责人批准后,按程序移送承办部门。严格坚持每月20日前做好案件监督管理系统的录入、审核、汇总上报工作,确保数据信息准确无误,方便对各类别的案件数据进行综合分析,为领导决策提供参考依据。

  科学印发督办通知,强化线索督促办理。紧盯上级纪委监委交办件和领导批示件,紧盯重点领域和关键环节问题线索处置。全年共下发督办通知5次,工作通报8期,督促提醒各承办科室和乡镇纪委及时规范办理,要求各承办人严格按照相关要求按时上报结果,确保分办的问题线索件件有着落,事事有回音。

  强化审查调查安全,规范谈话场所使用。2020年共召开审查调查安全工作会议4次,签订审查调查安全工作责任书18份;结合开展制度建设年的契机,进一步健全了《利通区纪委监委“走读式”谈话“六必知”工作规定》等12项审查调查安全工作制度;通过随机抽查审批交接程序、调看录像、查阅谈话笔录等方式,对谈话情况进行事后监督检查,将谈话室使用审批、安全接送谈话对象、保障谈话对象合法权益、制定谈话方案及安全预案工作细化并落实在审查调查对象谈话全过程中,配合办案人员规范使用谈话室1048次。

  做好党风廉政意见回复,把好干部“廉洁关”。通过查阅案件监督管理系统,认真、高效办理各单位征求党风廉政意见回复工作;印发《利通区党风廉政意见回复工作办法(试行)》通知,通过做好规范来函时间、审查内容、审查程序和回复结论等方面工作,完善党风廉政意见回复工作,协助党委、政府及各职能部门把好选拔任用干部政治关、品行作风关和廉洁关。

  规范案卷归档程序,确保案卷信息的保密性。根据档案室规划和案卷的实际情况,坚持“完整、准确、系统”的原则,按年份制作档案盒,列明线索编码、被反映人及案卷类别等基本信息,便于保管、查找和借阅,全年共收取卷宗1102本。严格履行委机关案卷借阅审批手续,协助办案人员调阅案卷资料91次,协助上级纪委监委及政法机关等单位调阅案卷资料18次。(利通区纪委监委 李祥勋 妥凤琴)

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利通区:严格履行监督职能 全面强化案件管理

2021-01-15

  利通区纪委监委在案件监督方面切实发挥“线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析”职能,积极探索案管工作新思路、新方法,不断推进案管工作取得新成效。2020年运用“四种形态”教育帮助和处置党员干部567人次,第一种形态454人次,占比80%;第二种形态83人次,占比14%;第三种形态17人次,占比3%;第四种形态13人次,占比2%。

  强化政治建设引领,深入学习贯彻落实。切实发挥好监督职能,及时组织在区纪委常委、监委委务会议及区、乡两级纪检监察干部大会上传达学习各级纪委监委关于执纪执法工作的相关会议精神,全年召开审查调查工作推进会6次集中学习业务知识11次,开展交流讨论1次,组织审查执纪干部对《计分细则》《办法》及吴忠市纪委“两督一评”的工作要求再贯彻、再学习,真正做到学深吃透,查漏补缺,坚决执行,抓好落实。

  加强问题线索管理,做好数据统计分析。对受理的问题线索建立台账,实行集中管理、动态更新、定期汇总核对,针对案件的具体情况提出分办意见,报委机关主要负责人批准后,按程序移送承办部门。严格坚持每月20日前做好案件监督管理系统的录入、审核、汇总上报工作,确保数据信息准确无误,方便对各类别的案件数据进行综合分析,为领导决策提供参考依据。

  科学印发督办通知,强化线索督促办理。紧盯上级纪委监委交办件和领导批示件,紧盯重点领域和关键环节问题线索处置。全年共下发督办通知5次,工作通报8期,督促提醒各承办科室和乡镇纪委及时规范办理,要求各承办人严格按照相关要求按时上报结果,确保分办的问题线索件件有着落,事事有回音。

  强化审查调查安全,规范谈话场所使用。2020年共召开审查调查安全工作会议4次,签订审查调查安全工作责任书18份;结合开展制度建设年的契机,进一步健全了《利通区纪委监委“走读式”谈话“六必知”工作规定》等12项审查调查安全工作制度;通过随机抽查审批交接程序、调看录像、查阅谈话笔录等方式,对谈话情况进行事后监督检查,将谈话室使用审批、安全接送谈话对象、保障谈话对象合法权益、制定谈话方案及安全预案工作细化并落实在审查调查对象谈话全过程中,配合办案人员规范使用谈话室1048次。

  做好党风廉政意见回复,把好干部“廉洁关”。通过查阅案件监督管理系统,认真、高效办理各单位征求党风廉政意见回复工作;印发《利通区党风廉政意见回复工作办法(试行)》通知,通过做好规范来函时间、审查内容、审查程序和回复结论等方面工作,完善党风廉政意见回复工作,协助党委、政府及各职能部门把好选拔任用干部政治关、品行作风关和廉洁关。

  规范案卷归档程序,确保案卷信息的保密性。根据档案室规划和案卷的实际情况,坚持“完整、准确、系统”的原则,按年份制作档案盒,列明线索编码、被反映人及案卷类别等基本信息,便于保管、查找和借阅,全年共收取卷宗1102本。严格履行委机关案卷借阅审批手续,协助办案人员调阅案卷资料91次,协助上级纪委监委及政法机关等单位调阅案卷资料18次。(利通区纪委监委 李祥勋 妥凤琴)