今年以来，吴忠市纪委监委派驻机构充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，以三项举措推动派驻监督工作做实做细。

　　将“主责”与“专责”贯通融合，推动政治监督“具体化”。强化对各单位贯彻党中央重大决策部署、重大战略举措的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。结合被监督单位特点，准确把握被监督单位在全市经济工作大局中的职责定位，提高压力传导精准度，将压紧压实“一岗双责”作为落实主体责任的具体措施，积极探索与被监督单位建立双向互动机制，在日常联络、重大事项通报、参加会议、信访举报、线索查办等方面形成良性沟通协调机制，为各单位党组织主体作用发挥提供有效载体。督促各被监督单位党组织认真开展党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，加强对领导干部个人重大事项报告制度、双重组织生活制度、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，推动党内政治生活规范化。

　　将“日常”与“专项”紧密联合，推动监督任务“明细化”。强化对领导班子及处级干部的监督，突出对管人管事管钱、权力集中、廉洁风险高、群众反映问题较多岗位的监督。围绕落实党中央重大决策部署、“三重一大”事项、选拔任用干部、作风建设等方面，有力有效开展日常监督，认真落实监督责任，深化运用“四种形态”，通过参加会议、监督检查、警示教育、执纪问责等方式深入各单位开展靠前监督，切实加强对党员干部的日常教育和监督，抓早抓小、防微杜渐，防止领导干部小过错演变成大问题。将专项督查融入日常监督全过程，常态化开展第一协作区监督检查机制，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全面推进先行区建设、巡视巡察“回头看”反馈问题整改、政法队伍教育整顿、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理等重点工作中存在作风问题情况开展专项督查，对专项督查中发现的问题现场反馈并撰写报告，要求被督查单位就反馈问题及时整改，同时持续跟踪问效，确保问题全部整改到位。

　　将“督查”与“整改”有效结合，推动督查检查“一体化”。有针对性地对巡察整改情况实地监督检查，通过现场查阅资料、谈话了解，及时反馈整改中存在的问题，强化被巡察单位党组织的整改意识，倒逼整改责任，督促整改落实。开展严肃换届纪律落实情况督查，督促各部门（单位）贯彻学习相关文件精神学习，营造风清气正的换届环境。严把党员领导干部“党风廉洁自律鉴定意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审查，防止“带病提拔、带病上岗”。注重发挥经常性廉政教育的提醒作用，把警示教育作为加强廉政风险防控、筑牢“不能腐”制度笼子的重要途径，坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，认真抓好“以案促改”工作，利用反面教材加强警示教育，结合政法队伍教育整顿及“领导干部廉政警示教育周”活动，通过纪检监察组组长讲党课、观看警示教育片、到警示教育基地接受警示教育等方式，教育引导党员干部守住法纪底线，强化使命担当。(吴忠市纪委监委　周会玲　丁冠楠）