近年来，永宁县纪委监委将深化廉政教育作为协助县委推进全面从严治党的重要举措，构建为民务实清廉的优良作风，筑牢党员干部思想防线。

　　从预防入手，狠抓警示教育。各级党组织认真开展“廉洁从政”主题党日活动，书记作专题党课，重温共产党员的光荣使命，不断增强党员干部的党性信念。邀请银川市反腐倡廉宣讲团在全县范围内开展宣讲，重点对发生在群众身边的违纪违法典型案例进行宣讲，引导广大党员干部正确履职、规范用权。开展党纪党规知识测试，深化党员干部纪法意识和规矩意识。向全县发出“树清廉家风，做最美家庭”倡议，引导机关干部践行良好家规、培育良好家风、弘扬家庭美德，做廉洁家风建设的表率。在县纪委监委建成廉政警示教育长廊，重点突出以案为鉴和清风正气教育，今年以来组织党员干部开展廉政教育600余人次。

　　从提醒入手，狠抓日常监督。2018年以来，对223名新任职领导干部开展集体谈话或个别谈心谈话，及时立规矩、敲警钟、提要求，打好廉洁从政“预防针”，筑牢拒腐防变的第一道“防火线”。对中央、区市县党委决策部署推进不力以及巡视巡察问题整改缓慢的党组织主要负责人进行约谈，责令限期整改，着力补齐短板。2018年以来，因履职不力约谈相关党组织负责人163人次。研究制定《永宁县关于对受处理处分人员回访教育实施办法》，通过访前“定计划”、访中“卸包袱”、访后“鼓干劲”，实行常态化精准性回访，教育引导干部放下思想包袱，积极干事创业，2018年以来已累计开展回访教育146人次，经回访教育、考察合格重新提拔任用46人，达到“回访一人、改变一人、教育一片”的目的。

　　从震慑入手，狠抓通报曝光。先后选编了《环保问题整治岂能不作为慢作为》《“大树套小树”套出系统腐败案》等典型案例，下发典型案例通报48起89人，不断增强党员干部遵纪守法、廉洁自律意识。通过“风清永宁”微信公众号发布中央、区、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的精神以及典型案例通报等内容272条，打造“指尖上”廉政警示教育平台。以教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等群众“急难愁盼”问题为切入点，直击现场，曝光问题，压实责任，督促整改，以整改成效补齐工作短板，回应群众期待。2018年以来，共制作“永宁问政”专题片3期，推动整改“问政银川”“永宁问政”反馈问题107个，约谈相关责任人19人，人民群众的获得感、安全感、幸福感不断提升。

　　从制度入手，狠抓常治长效。各级党组织排查本单位（部门）存在的廉政风险点，党员干部尤其是“一把手”深刻检视自我，鉴反自省，查摆在落实党风廉政主体责任方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，堵塞漏洞、健全机制，持续增强拒腐防变和抵御风险的能力。加强科级领导干部廉政档案建设管理，收集县管科级领导干部廉政档案资料670余份，通过对照及综合分析，把廉政档案建设作为干部廉洁履职的“晴雨表”，对潜在易发风险做到防范在先、抓早抓小。认真落实“三会两书两报告”工作办法，注重研究严重违纪违法案件的案发规律，深挖问题根源，切实抓好整改落实。截至目前，运用“三会两书两报告”工作办法做实15起案件的“后半篇文章”，督促发案单位召开“三会”45场次，发放纪检监察建议书15份，督促整改存在的突出问题21条。按照“三个区分开来”，进一步完善容错纠错机制，运用多种方式为6名受失实检举控告干部澄清正名。（永宁县纪委监委）