近年来，泾源县纪委监委立足职责定位，以自治区“八条禁令”为标尺，坚决贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”问题，确保“三不”一体推进，努力推进治理“四风”工作高质量发展。

　　坚持以上率下，筑牢思想防线。加强对全县各级党员干部的思想教育，持续在思想教育上用心用情用力，坚持提醒教育不松劲，日常教育不间断，运用立体谈心谈话、案例警示教育等方式，不断提升纪律作风整顿效能，努力把“不敢”的纪律红线转化为“不想”的思想自觉。今年以来，通过“四书一课一研讨一警示一测试”的方式，开展集中学习研讨9次、班子成员讲党课1次、举办读书班学习5次、开展知识测试1次，教育引导广大党员干部坚定政治方向，持续巩固落实中央八项规定精神成果，筑牢全县公职人员明底线、知敬畏、守规矩的思想防线。

　　坚持深挖细查，紧盯薄弱环节。结合“优化营商环境—效能作风提升年”活动，聚焦习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、先行区建设、“十四五”规划实施、全市产业发展“10大工程”、基础设施建设“10大项目”、民生“5大计划”、“五个示范县”建设、巡视巡察反馈问题整改落实等方面，扎实开展监督检查，着力解决工作漂浮、不作为、慢作为等形式主义官僚主义问题，共开展县乡上下联动监督检查4次，下发督办通知3份，整改问题69个，约谈提醒部门（单位）、乡（镇）主要负责人5人。同时督促对财务管理不规范、纪律作风不实、浪费粮食等问题立行立改，深挖细查违纪违法、隐形变异问题，持续整治违规违纪问题，坚决防止“四风”反弹回潮。

　　坚持标本兼治，保持常态长效。坚持标本兼治，对监督检查、信访、执纪审查等过程中发现的“四风”问题线索进行专项处置，针对审查对象“四风”问题优先查处和通报，始终保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。通过建立“五个一”监督机制、深化运用“331”监管平台、“纪检监察室+乡镇纪委+派驻纪检组”片区协作方案机制，实现从工作内容到工作方式，从监督手段到整治措施的全方位升级，做到态势不减、标准不降、要求不松、氛围不淡。同时，严格督导各乡镇、部门（单位）建立健全内容科学、程序严格、配套完备、有效管用的干部考勤、请销假等日常行为规范制度，全面落实“一岗双责”责任，不断完善津贴补贴发放、公务接待、公务用车等政策界限，列出正负面清单，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，倒逼党员领导干部及其他公职人员严格遵守制度规章，不断提升领导干部履职效能。（泾源县纪委监委）