兴庆区充分发挥廉洁文化教育、警示、引领和浸润作用，以“全区一张网”“一点一特色”为思路，以“清风兴庆”廉洁文化品牌建设为抓手，持续构建廉洁文化建设新路径，不断厚植廉洁文化土壤，持续涵养风清气正政治生态。

　　把牢政治方向，用政治教育唱响“主旋律”。坚持政治引领，注重从思想认识上固本培元、凝心铸魂。一是兴庆区委坚持以上率下，区委常委会第一时间传达学习党中央和自治区党委、银川市委关于加强新时代廉洁文化建设的意见，研究贯彻落实措施。区委书记认真履行第一责任人责任，带头宣讲廉政党课，与各部门单位“一把手”开展谈心谈话，要求各级党组织将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述纳入党委（党组）理论学习中心组、干部理论学习会等的重要内容，教育引导广大党员干部锤炼党性修养，提升思想境界。二是纪委监委认真履行监督指导职责，纪委书记常态化开展新任职领导干部集体廉政谈话，不断增强党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉。2022年以来，先后对新提拔任用的200余名科级干部开展任前廉政谈话，约谈“一把手”72人次。三是建立廉洁文化建设联席会议制度，明确7个成员单位突出重点强化指导，针对不同领域、层级、对象特点，分层分类指导行业系统，用好用足本地历史文化资源、红色资源、身边案例，打造文化阵地、强化廉政教育、厚植廉洁土壤，推动形成全社会崇廉倡廉的良好氛围。

　　强化日常教育，用纪法教育筑牢“铁规矩”。坚持纪法约束，注重从法纪意识上严肃规矩、坚守底线。一是建强核心宣传平台，以“清风兴庆”微信公众号、网站等为中心，立体打造“清风兴庆”廉洁文化品牌，开辟“‘一把手’谈责”“年轻干部说廉”“前哨观‘驻’”“兴庆‘廉’播”等6个专栏，常态化推送宪法、监察法、民法典等法律法规解读及廉政资讯，2022年以来，推送信息367期1150篇，阅读量21.9万余人次，实现廉洁文化教育“触手可得”。二是强化纪法教育，通过精心编印内容涵盖监察法等65项现行有效的法规制度的《纪检监察机关常用法规汇编》，开设“说规说纪”专栏等方式，将党纪国法纳入“八五”普法重点，实现对兴庆区全体党员干部和监察对象纪法教育全覆盖。三是压紧压实主体责任，督促建立党委（党组）会前学法制度，将党内法规制度和法律法规学习教育纳入会前学法的必学内容，鼓励各单位采取知识竞赛、交流研讨等方式促进党员干部纪法意识的日常养成。

　　一体推进“三不腐”，用警示教育强化“严基调”。坚持预警在先，注重从典型案例中汲取教训，筑牢防线。一是常态化分层分类组织开展“廉洁从政警示教育月”活动，梳理近年来查处的典型案例开展专题宣讲，40场次60余个单位2000余人接受教育，发放《隐形“四风”和腐败典型案例剖析》、廉洁从政应知应会手册700余本，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。二是聚焦重点群体关键环节，筑牢廉政思想底线。创新建立年轻干部教育管理监督“125”机制，搭建年轻干部说廉子平台，每月选取重点岗位年轻领导干部结合岗位特点、廉政风险防控等方面谈理解、谈认识，加深年轻党员领导干部领会体悟。三是紧盯薄弱环节增强治本效应。组织3批次党员干部职工参加职务犯罪庭审旁听，受教育干部100余人次。严格落实“三会两书两报告”制度，做深做细案件查办“后半篇文章”，针对案件暴露出来的问题和短板，发出纪检监察建议书25份，督促发案单位完善财务管理、项目审批等制度，做到查处一案、教育一批、治理一域。

　　弘扬廉洁文化，用廉洁教育涵养“好作风”。创新方式方法，注重从文化浸润中汲取精粹、涵养正气。一是着力发挥廉洁文化阵地作用，加强与组织、宣传、教育等部门联动，找准廉洁文化建设与党建工作的结合点，让廉洁文化“润物细无声”。兴庆区人民法院打造的月牙湖乡法庭廉政教育展厅，文化街打造的社区廉洁文化广场等，已成为各基层党组织廉政教育的主阵地。二是坚持将廉洁文化与文艺创作相互融合，纪委监委联合宣传部、文联主办“翰墨展清廉·丹清扬正气”廉政书画作用展，展出廉洁诗词、家规家训等书法、绘画作品70副，使广大党员干部在品赏观展中加强党性修养。三是深入挖掘革命文化、红色文化、中华优秀传统文化中的廉洁基因，组织开展富有文化底蕴和时代特色的廉洁文化宣传教育活动，不断筑牢廉洁奉公文化根基。纪委监委联合文旅局以“二十四”节气为主题，结合时序变化、季节更替中的清廉元素，通过“节气宣廉”“节点倡廉”，不断增强廉洁教育吸引力、感染力和影响力。举办“非遗话清廉·清风润兴庆”廉政警示教育月文化展演，创作小品《情与廉》、诗朗诵《廉洁颂》、相声《公仆赞》等文艺作品，通过干部群众喜闻乐见的文化活动与作品，营造传播廉洁正能量、感悟廉洁文化、弘扬廉洁新风的良好氛围。（兴庆区纪委监委）