全区教育领域侵害群众利益不正之风专项治理以来，吴忠市突出问题导向，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，对教育领域基层治理情况全面调研，着力整治全市教育领域侵害群众利益不正之风，切实解决群众最关心最直接最现实的教育急难愁盼问题，大力营造风清气正的教育生态和育人环境，为办好人民满意教育保驾护航。

　　“市、组、地”三级推进，高度聚焦教育发展。全区教育领域侵害群众利益不正之风专项治理工作启动后，吴忠市委第一时间召开常委会会议，专题研究部署专项治理工作，把市教育局和直属21所学校调整为六届市委第四轮巡察对象，同步推进教育领域专项治理。市委、市政府深入贯彻落实自治区党委十三届四次全会精神，多次就基础教育质量提升、校园安全、中高考等工作开展调研，持续推进全市教育高质量发展。市专项治理工作领导小组每两周听取一次工作进展情况汇报，多次召开工作推进会，通报存在问题，推动专项治理纵深发展。结合监督检查、派驻监督、巡察发现的问题，对所辖各县（市、区）开展调研，深入了解专项治理工作落实情况，梳理解决实际问题，不断压实专项治理主体责任。各县（市、区）、各成员单位上下协同、左右贯通，严格落实有关工作要求，动态管理问题清单、整改台账，守正创新开展治理。市教育局联合科技、文体、市场监管等部门对校园和校外培训机构安全工作等进行专项检查，盐池县邀请审计部门开展第三方财务审计，利通区联合市场监管等部门开展校外培训治理，各县市之间互学互鉴，推进治理工作走深走实。

　　“督、巡、审”三查联动，深度聚焦问题查纠。坚持以钉钉子精神推进自查，从维护教育公平、教育项目及资金管理、校外培训监管、师德师风、教育教学管理五个方面开展班子带头查、重要岗位查、个人对照查，全方位、多层级查摆问题869个，建立问题“大数据”，精准合并“同类项”，形成问题“数据图”。在市教育局、市直属学校巡察中，深入查摆学校党建、德育、教学等各项工作，精准反馈问题139个，移交问题线索6个。严格审核整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，全面开展整改和查办工作。扎实开展第三方审查，借助财政、审计力量对教育项目工程和各学校财务进行专项检查；聘请第三方机构对学校教育教学管理、财务管理进行评估检查；联合市场监管、科技、文体等部门对校外培训机构全面排查，力求查得深、查得实、查得严、查到位。

　　“防、改、惩”三治并举，持续提升工作质效。做好常态化监督，抓好专项治理任务落实，督促指导相关部门紧盯中考综合测试、招生入学分班、校外培训广告、校园安全等治理工作的堵点、热点、痛点开展监督检查89次，实地督查、电话督导学校及校外培训机构1072校次，走访校园周边经营户469户次，加强监督执纪、梳理问题隐患，发现和整改问题722个，实现“全员全过程”监督，有效预防“托关系”“打招呼”“走后门”等侵害教育公平的不正之风，切实保障学生和家长切身利益。针对自查、督查和巡察反馈问题，建立台账、压实责任、细化措施、明确时限，确保问题整改到位。对发现的管理中存在的漏洞、盲区，及时“立规矩”“建机制”，先后建立健全各类制度373个。其中，新建89个，修订完善277个，废除7个，有效规范入学分班、日常教学秩序，完善评优选先、职称评聘机制，严格财物管理、物资采购程序，学校基层管理机制逐步完善。市、县（区）两级纪委监委针对问题线索，精准分析、深挖细查，以小线索撕开“大缺口”，坚持快查快办，提升查办质量，现已查办涉及教育领域问题线索41件，立案27人，给予党纪政务处分16人，组织处理24人，因犯受贿罪判处刑罚1人。通过通报典型案例，以案促改、以案促教、以案促治，深化案件查办全周期管理，切实做好案件查办“后半篇文章”。

　　“政、警、廉”三育协同，打造良好教育生态。督促指导全市教育系统深入贯彻党的二十大精神，通过理论学习中心组学习会、教职工大会、主题党日等多种形式，持续开展专项学习1056场次，参与人数2.3万余人次，全体教职员工思想同心、目标同向、行动同步。全市教育系统进一步加强党风廉政建设工作，通过“学、讲、诺、走、观”，全覆盖开展集中学习181次，开展廉洁教育党课和讲座500余次，面向全体教师签订《师德师风承诺书》，走进警示教育基地，观看警示教育片，以案示警、以案为戒，全面形成“不想腐”的思想和行动自觉。突出正面宣传和正向引领，先后推荐“四有好老师”5名，评选师德师风优秀宣讲员8名，宣传优秀教师16人次，举办师德师风宣讲、廉洁主题演讲比赛等活动60余场次，引导广大教师坚守师德师风底线，用心用情用力耕耘好教育事业“责任田”，打造良好教育生态。（吴忠市纪委监委　李鑫　张兴刚）