吴忠市纪委监委派驻机构充分发挥派驻监督职能，与各综合监督单位紧密联动、同向发力，以“四个关注”推动派驻监督单位清廉机关创建向纵深发展。

　　关注责任落实，扣牢细密的责任链条。压紧压实被监督单位清廉机关建设主体责任，明确“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，坚持问题导向，紧盯薄弱环节抓防范，对分管行业、重点领域、敏感岗位等开展廉政风险自查，进一步明确阶段性重点任务和目标要求，制定风险防控措施。通过主体责任报告、述职述廉、政治生态分析等方式，全面夯实清廉机关建设的政治责任，推动被监督单位定期分析研判干部职工思想和精神状况，加强关怀帮扶和心理疏导，通过举办家风家教故事分享会等方式，筑牢机关干部廉洁堤坝。

　　关注制度完善，规范权力的运行监督。进一步深化廉洁风险防控机制建设，推进权力清单再核定、运行流程再优化、风险排查再深化、风险防控再完善，做到防范有为，压减权力涉租寻租空间。督促指导被监督单位围绕人、财、物运行，紧盯腐败易发多发领域和部位，排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点1348个。以构建“配置科学、结构合理、程序严密、制约有效”的权力运行机制为目标，指导制定日常行为“十个做到十个不”清廉守则和日常行为正负面清单，建立健全完善各类廉洁风险防控措施和制度2130条，进一步明确和细化“清廉履职”责任，做到靠制度管事管人。

　　关注清廉教育，筑牢廉洁的思想防线。结合派驻监督单位情况，明确清廉机关建设目标方向，全方位开展廉政教育活动，创新教育形式，积极推动各单位创建清廉文化阵地，加强清廉文化建设。各派驻纪检监察组组长为被监督单位作廉政教育专题辅导，把“以案说廉”贯穿课堂，做到以案为鉴、以案明纪、以案促改，警醒党员干部把严于律己、遵规守纪落实到日常工作和生活中。市住建局、自然资源局、城市管理局、水务局、卫健委、公共资源交易中心等市直部门（单位）充分利用办公区域，设置廉洁文化专题宣传展板、文化墙、廉政文化长廊；依托滨河体育公园、母子公园建成一批廉洁主题公园，引导广大干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。

　　关注作风建设，营造风清气正的政治生态。持之以恒加强作风建设，督促被监督单位把纠治形式主义官僚主义专项整治与“清廉机关”建设结合起来，紧盯重要节点，持续深入纠治“四风”。不断压实各监督单位切实履行全面从严治党、抓作风建设的主体责任，严格落实市纪委监委和派驻机构下发的《廉洁过节提示》《关于严明廉洁学习培训、考察等赴外活动纪律要求的提醒函》等要求，提醒党员干部自觉遵守各项规定，实地谈话了解干部群众认同廉洁过节、自守廉洁底线等情况。对各单位遵守学习培训、考察等赴外活动纪律情况开展专项监督，通过查阅学习资料、审批手续、报销凭证等方式，发现未附公务卡小票、履行手续不全等问题，督促相关单位立行立改，通过监督推动工作落实，让“四风”问题无处藏身，不断巩固拓展被监督单位风清气正的政治生态。（吴忠市纪委监委 　张向称）