“考试现在开始，时间为60分钟，请各位考生严格遵守考场纪律，认真答题，发现有作弊行为的，将按照有关规定严肃处理……”近日，随着监考人员宣读考试注意事项，中卫市纪委监委组织对21名新提拔任用干部在廉政机考教室接受任前廉政法规知识考试。

　　干部任前廉政法规知识考试由计算机从题库中随机生成不同试卷，实现“一人一机一卷”，采取闭卷考试的形式。题型分为单选题、多选题、判断题，考试实行百分制，成绩在80分（含80分）以上为合格。考试内容主要为党纪党规，同时兼顾中央、区、市党委有关作风建设规定、党风廉政建设和反腐败工作的最新精神中要求应知应会的内容。考试时间在干部公示期间择期进行。

　　自2016年起，中卫市探索建立对提拔任职和同级转任重要职务的领导干部进行计算机在线系统廉政知识考试制度以来，坚持用好这一制度，促使领导干部自觉学习掌握党规党纪知识，有效增强党员干部的纪法意识。

　　“通过这次任前廉政考试，使我对廉洁从政有了更深的认识，到新岗位后，我会更加严格要求自己，干好本职工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织的信任。”参加此次考试的一名领导干部说。

　　中卫市纪委监委把任前廉政知识测试作为新任职领导干部上任的“硬指标”，“凡提必考”已成为中卫市每名履新干部任前必须通过的“硬门槛”，并把考试成绩作为是否任命的重要依据，考试成绩存入干部廉政档案。2023年，已累计组织对330名新任职、履职晋升干部开展廉政考试。

　　“廉政考试的目的不是要把大家‘考倒’，而是通过‘以考促学’、‘以考促廉’的方式，进一步增强新任领导干部学习党纪党规的自觉性，真正让领导干部牢记‘红线’，守住‘底线’，坚定廉洁从政信念，增强拒腐防变能力。”中卫市纪委监委相关负责人表示。（中卫市纪委监委）