兴庆区纪委监委认真学习贯彻派驻机构工作规则，做实政治监督和日常监督，推动派驻单位认真履行全面从严治党主体责任，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。

　　再学“规则”明要求。反复对照学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，逐条研读，深学细悟，进一步厘清工作思路，明确监督职责和要求。精准监督驻在单位规范“三重一大”决策制度执行情况，加强对“一把手”和领导班子监督，从参加会议到谈心谈话，从听取汇报到查阅资料，近距离、全天候、常态化监督驻在单位党员领导干部履行职责和作风情况，针对发现的问题，及时提出意见建议，依规依纪依法进行处理。

　　紧盯重点强监督。将驻在单位领导班子及其成员、驻在单位党组（党委）管理的领导班子及其成员等作为重点监督对象，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”。围绕制定的政治监督清单，结合各单位重点工作任务，针对日常监督检查和巡察反馈问题，发出工作建议书6份，对主要领导及分管领导开展提醒谈话7人次，针对“三重一大”事项决策下发提示函3份，督促驻在单位认真梳理排查本单位廉政风险点，持续抓好问题整改。

　　加强沟通促监督。督促驻在单位学习研究《规则》，了解精髓要义，增强正确对待、自觉接受监督、主动配合监督的意识，采取驻在单位自查自纠、派驻纪检监察组“监督的再监督”等形式，推动主体责任、监管责任、监督责任同题共答、同向发力。深化“组组”联动、“室组地”联动办案工作机制，增强工作合力，强化对权力运行的监督制约，确保监督“探头”作用精准发挥。（兴庆区纪委监委）