贺兰县纪委始终将警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，坚持效果导向，不断探索创新警示教育的方法、形式、载体，推动党员干部持续夯实清正廉洁的思想根基。

　　以学固廉，树牢廉洁理念。全县各级党组织把抓实党的创新理论学习作为廉洁教育首要任务，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建“全链条”教育体系，抓实中心组、党支部、党小组理论学习，围绕“遵规守纪、担当作为、争先创优”主题开展交流研讨60余场次。聚焦“关键少数”谈廉说纪，县委书记每年为全县科级领导干部作廉政专题辅导，各单位“一把手”带头将廉政党课40余场，教育引导党员干部以思想上的清醒保证用权上的警醒，切实增强遵规守纪的自觉性和坚定性。

　　警示醒廉，敲响廉洁警钟。扎实开展“沉浸式”警示教育，把警示教育课开在法庭现场，组织各部门“一把手”和领导班子成员100余人旁听涉嫌职务犯罪案件庭审。发挥典型案例“活教材”警示震慑作用，组织党员领导干部观看警示教育片《利剑斩“黑手”，严防微“腐败”》《正风之剑》，学习编印的《忏悔警示录》《违纪违法典型案例通报汇编》，开展“典型案例大家谈”80余场次，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，用身边人身边事教育领导干部明底线、知敬畏。坚持每年对新提拔、新晋级的科级干部开展任前集体廉政谈话，对新入党、入职的党员干部及时进行警示教育，教育引导年轻干部系好干事创业黄金期廉洁自律“安全带”。

　　阵地宣廉，传递清廉能量。坚持系统整合，通过线上线下共同发力，有力推进廉洁宣传教育。着力打造“一中心两展馆三阵地”廉洁文化矩阵，绘制“清风路线”，探索沉浸式廉旅体验，擦亮清廉贺兰建设名片。打响“遵规守纪，担当作为”主题廉政教育巡回宣讲品牌，组建“清风贺兰”宣讲团，创建“点单式”警示教学方式，按需定制警示教育宣讲内容，“菜单式约课”送“廉”上门60场，受教育8000余人。坚持“云”上传廉，依托“魅力贺兰”APP、“清风贺兰”微信公众号等官方媒体、各乡镇各单位政务新媒体，推出《人生如棋，走“清”每一步》《权力的诱惑与陷阱》等清廉主题短视频和微动画《动漫说纪》等13个短视频，推动廉政教育从线下向云端延伸。

　　文化养廉，厚植廉洁土壤。依托雷锋纪念馆红色教育资源，探索实践“红色革命教育+廉洁警示教育”的教育模式，拓展“警示+红色”教育内涵，教育引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉、汲取奋进力量。坚持“清廉+文化文艺”，举办廉洁书画展，展出“两袖清风不染尘”等作品50余幅，以书画作品传递清廉力量；创新编排方言小品《人生境界线》、音乐快板《反复倡廉民心欢》等原创节目，举办廉政警示教育文化专题文艺演出，在城乡巡演10场次，将警示教育搬上舞台，推动警示教育入耳入脑入心。常态化开展送戏送法下乡、公益电影放映、非遗展览活动，让群众“沉浸式”接受廉洁文化的浸润和洗礼。

　　监督促廉，筑牢廉政防线。坚持以“强化监督，重在日常”为出发点，强化县各级党组织和纪检监察部门监督职能，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。推动监督关口前移，聚焦乡村全面振兴、安全生产、纠治形式主义官僚主义、教育、医疗、民政等重点领域，落实“组组”协调、“室组”联动监督、跟进监督、精准监督，强化廉政风险点排查，加强廉政风险防控，切实通过监督推动任务部署落实落地。聚焦“人、财、物、权”关键环节，紧盯公务接待、公务用车、单位食堂、内部采购等关键领域，深入开展廉政风险动态排查，严防“四风”反弹回潮。坚持严管就是厚爱，加强党员领导干部日常监督管理，严格实施谈话提醒制度，通过“一对一、面对面”的形式，及时掌握干部工作情况、思想状况和“八小时外”活动情况，对苗头问题做到抓早抓小，用好用准“第一种形态”。（贺兰县纪委监委）