银川市纪委监委派驻纪检监察组围绕纪检监察“三化”建设年行动要求，聚焦全市教育系统基层党建、师德师风、教育教学管理等工作，以“四个紧盯”为抓手，细化工作措施、突出监督重点，不断提升监督的精准性、有效性。

　　紧盯“关键少数”。通过列席会议、廉政谈话等方式加强对“一把手”和领导班子成员的监督，督促全市教育系统各级“一把手”和领导班子拧紧责任链条，发挥头雁作用，以身作则、以上率下，推动“两个责任”贯通协同、一体落实，以“关键少数”带动“绝大多数”，推进作风建设走深走实、向上向好。

　　紧盯实干导向。督促市教育局党组强化重实干重实绩的用人导向，严把程序、标准和纪律关口，严格执行干部选拔任用条件、分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、交流、回避等要求，把党组织和群众公认的好干部使用起来，树立实干者有位的鲜明导向，努力营造风清气正的选人用人生态。

　　紧盯群众关切。督促市教育局落实好教育资源配置工作，对阅海湾高中、文萃高中、北师大银川学校（中学部）等项目常态化调度推进，优化教育资源布局，及时解决学位不足问题。推动解决好校园餐、教辅校服、学生资助等方面的突出问题，全力破除顽瘴痼疾，不断增强群众对教育的获得感、幸福感、安全感。

　　紧盯师德师风。督促对全市教育系统围绕教师资格准入、侵害学生权益、招生教学管理等方面开展师德师风问题排查整治，进一步规范教师职业道德行为，提升教师队伍的整体素质，构建亲清师生关系和风清气正教育生态格局，营造清朗的育人环境。（银川市纪委监委）