永宁县委巡察机构立足基层实际，积极探索“组内协同、组间联动、内外贯通”“三联动”工作机制，通过整合监督资源、优化工作流程，有效提升了巡察工作的精准性、协同性和实效性，为县域经济社会高质量发展提供了坚强的监督保障。

　　强化组内协同，凝聚巡察“向心力”。巡察组内部建立高效协同机制，确保方向一致、步调同频、成果共享。实行“日小结、周研判”制度，每日及时沟通进展、梳理疑点，每周召开组务会集中研判，确保巡察方向不偏、焦点不散。实行“分工+协作”工作法。按组员专业特长明确责任分工，成立谈话、查阅、调研等专项小组，做到专人负责协同攻坚，实现个人能力提升与团队巡察任务双向推进。搭建信息实时共享平台，依托工作群和“金纪三期”巡察信息系统，及时同步政策口径、问题线索、底稿材料等，破除信息壁垒，有效避免重复劳动，实现组内信息高效流转、无缝对接，工作效率显著提升。

　　深化组间联动，扩大巡察“辐射面”。加强各巡察组之间的横向协作与经验交流，形成信息互通、监督互动、成果共享的联动机制，实现“1+1>2”的叠加效应。建立定期交流机制，通过阶段汇报、专题研讨等方式，分享方法经验，研判共性问题，开展联合分析研判，提升整体发现和研判问题能力。针对关联职能、交叉领域，组织跨组会商，深挖制度漏洞和体制机制问题，提升报告的深度与精准度。推动成果共享运用，结合巡前培训、中期交流梳理典型性、倾向性问题清单，增强衔接与配合，持续放大巡察震慑效应。

　　优化内外贯通，提升巡察“精准度”。坚持内外结合、多方参与的“开门搞巡察”“专业助巡察”模式，不断拓宽巡察了解、发现问题渠道。对外，畅通群众参与路径，通过公告、电话走访等方式广泛听取意见，夯实巡察群众基础。对内，强化与纪检、组织、审计、信访等部门的协作对接，巡前全面会诊、巡中及时调阅资料，巡后协同督办整改，实现信息互通、线索互送、结果共用，切实增强监督合力。（永宁县纪委监委）