驻广播电视局纪检监察组创新建立“三级”网格化监督执纪工作机制，构建驻局纪检监察组、台机关纪委、基层党组织三级联动监督体系，将宁夏广播电视台20个基层党组织划分为3个监督协作区，实现500余名党员监督无死角。

　　织密三级网格，破解监督力量散、覆盖不全面难题。针对宁夏广播电视台部门多、监督力量分散的实际，以“科学划片、分级定责”为核心，构建全方位监督网络。按照职能关联、党组织分布等原则，将宁夏广播电视台20个基层党组织（含党总支、党委）划分为3个监督协作区，每个协作区覆盖6—7个支部，实现监督范围无盲区。健全三级联动架构，一级由驻局纪检监察组牵头抓总，负责统筹部署、业务指导、重点督办；二级以宁夏广播电视台机关纪委为纽带，承接任务、协调联动、日常检查；三级以基层党组织书记、纪检委员为前沿哨兵，扎根一线、收集线索、精准预警，形成上下贯通、层层落实的监督闭环。拓宽民意反馈渠道，通过自己找、群众提、互相谈等方式，结合专项督查、随机抽查、主动下访等举措，畅通问题反馈路径。自“三级”网格化监督执纪工作机制推行以来，累计开展专项督查5次、随机抽查5次、主动下访9次，与党员干部谈心谈话60余人次，实现群众意见即时受理、矛盾纠纷及时化解。

　　精准靶向发力，破解监督深度浅、效能不突出难题。聚焦“第一议题”制度落实、政治纪律执行、“一把手”监督、中央八项规定精神贯彻等9大类重点事项，重点监督“三重一大”决策、项目资金使用、“八小时外”行为等关键环节，确保监督不偏不倚。每季度召开党支部廉政专题会议，常态化开展党纪学习教育和廉政警示教育。运用企业信息APP等大数据工具，精准核查干部职工违规经商办企业、在职不在岗等突出问题。

　　健全长效机制，破解监督准度弱、落实不到位难题。督促宁夏广播电视台机关纪委制定问题清单、责任清单、整改清单，实行挂图作战、对账销号，明确整改事项、承办部门、办结时限，确保问题整改闭环。采取“季度督查+专项督查+不定期抽查”组合方式，通过列席会议、查阅资料、个别谈话等手段，提升监督穿透力。将网格化监督成效与基层党组织考核、干部评优评先挂钩，对监督成效突出的协作区和个人予以表扬，对监督不力、问题较多的基层党组织进行约谈，压实监督责任。（驻广播电视局纪检监察组）