廉政动态
贺兰:推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来,贺兰县纪委监委将学习教育与纪检监察工作、“三化”建设年行动、集中整治和纪检监察干部教育整顿“回头看”等重点工作深度融合,一体推进学习教育提质增效,以正确政绩观引领保障全县纪检监察工作高质量发展。
锚定“深”字铸魂,以理论清醒筑牢政治忠诚。坚持把深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为首要政治任务,发挥“头雁效应”,举办领导干部学习教育读书班,班子成员集中研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等规定篇目,围绕政绩观核心问题开展专题研讨9人次,以上率下,引导全体纪检监察干部深学细悟、笃信笃行。依托党员大会、干部例会开展集中学习11次、交流研讨15人次;针对外出办案干部,采取线上送学等方式,实现学习全覆盖。将树立和践行正确政绩观纳入“三会一课”、主题党日的重要内容,机关各党小组开展“政绩观大家谈”专题研讨5场次。依托“清风贺兰”微信公众号推送理论解读、典型案例等内容,推动学习教育融入日常、抓在经常,切实筑牢纪检监察干部正确政绩观思想根基。
聚焦“细”字检视,以靶向查摆校准履职偏差。坚持刀刃向内,动真碰硬,紧盯政绩观偏差4个方面16条具体问题,领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合巡视巡察、审计监督等反馈问题,全面自查自纠,共查摆问题10条、制定整改措施24条,班子成员累计查摆问题64条、制定措施192条。针对查摆出的问题,建立问题整改台账,实行挂账督办、销号管理,确保问题整改见底见效。结合“三化”建设年行动和纪检监察干部教育整顿“回头看”,通过谈心谈话、下沉调研、座谈走访等方式,广泛听取意见建议,班子成员与各层级干部等开展谈心谈话52人次,做到沟通零距离、问题早发现、整改有方向。坚持标本兼治,全面梳理现有制度,修订完善固定资产管理等制度3项,将好经验好做法固化为长效机制,切实堵塞管理漏洞,巩固整改成果。
突出“实”字见效,以真改实改推动提质增效。坚持把树立和践行正确政绩观学习教育与政治监督、巡察整改、集中整治等重点工作紧密结合,紧扣贺兰县实施“八强八新”工程、“双示范县”建设和“七个坚定不移”工作部署等重点任务,制定政治监督清单,深化“室组地”联动监督,开展跟进监督27次,联合督查4次,督促整改问题25个。聚焦权力集中、资金密集、资源富集等重点领域,坚持风腐同查,深挖政绩观偏差背后的腐败和作风问题,围绕“4+10”全国性整治项目,深化群众身边不正之风和腐败问题整治,依托“一组双专班”开展监督检查13轮次,推动整改问题53个,制发工作提示函40期,移交问题线索65条,切实解决群众急难愁盼问题。深入开展“廉政警示教育月”活动,召开全县警示教育大会,分层分类开展干部廉政谈话和纪律培训,组织观看《权欲之祸》《贪作茧,终自缚》警示教育片、学习《忏悔警示录》等典型案例通报,累计覆盖5000余人次,用身边事教育身边人,引导党员干部校正政绩导向、严守纪律底线,为全县“十五五”开局起步提供坚强保障。(贺兰县纪委监委)
