“给钱给物不如有个好支书”，这是青铜峡市叶盛镇五星村村民们的心声，也是送给村支书徐建平最好的褒奖(据宁夏日报11月1日报道)。

　　五星村里每位村民的心都如明镜一般：钱物虽好，但总有花光用尽的那天，可好支书却是“取之不尽用之不竭”的“宝藏”；在村民眼里，徐支书是他们的顶梁柱、主心骨，有他在，大家就有好日子过。村支书做到这个份儿，还真是发挥了“一把手”的巨大能量。

　　俗话常说：“大海航行靠舵手”。我们不难发现，如果一个单位，大家的精神面貌积极向上、朝气蓬勃、活力四射，那么他们的一把手必然是精力充沛、头脑灵活、干事创业的实干家；若是单位里人人无精打采、默守陈规、不想干事，那么可以想象，他们的一把手可能就是一个思想僵化、做事保守、缺乏闯劲的人。所以说，一把手作为一个地方、一个部门、一个单位的“舵手”，由于处在最重要的核心位置，要把方向、谋全局、抓关键、带队伍，其作用发挥得如何，直接影响到地方、部门、单位的发展方向、工作状况和环境风气。

　　火车快不快，全靠车头带。在物质条件那么困难的情况下，焦裕禄带领群众战胜了盐碱灾害；高德荣两次返乡扎根在条件艰苦的地方，下乡频率堪比农民下地，矢志帮助独龙族同胞脱贫；柴生芳以“心里要有百姓，责任责任责任”为信条，带领群众解决吃水、行路、上学、发展产业等具体困难……这些在老百姓心中的“好官”，这些带领群众克服困难、扎实创业的“领头雁”“带头羊”，在他们身上共有的特质，就是能闯能干敢拼搏。他们像闪耀的星辰，聚合成助力我们事业排云直上的能量源。

　　可以说，一个干部能够从层层考验、激烈竞争中脱颖而出，成为一把手，确实不容易；党要培养一个单位的一把手，需要从德、能、勤、绩、廉等方面全面深入考察，可谓精挑细选，用心良苦。记得习总书记曾经说过这样一句话：党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。这恐怕就是最好的阐释了。作为关键岗位的关键人，担负重托，忠实履职，是最起码的为政职责所在，也是党和群众的期盼所在。

　　其实说到底，无论官大官小，无论在哪里任职，就是要实实在在为百姓办好事、干成事。雁过留声，人过留名，从古至今，青史留名的都是刚正不阿、廉洁奉公、一心为民的清官、好官。

　　当官不可能当一辈子，但为人做事确是一辈子的追求。对于一把手来说，如果能在离任、退休时，和干部群众告别时，不因碌碌无为、虚度光阴而羞愧；不因浑浑噩噩、决策失误被群众戳脊梁骨而懊恼。扪心自问，无愧于这份事业，无愧于任何人，无愧于己，群众是满意的。那么，就可以自豪地说：这一任我没有虚度。（孙莉华）