“你是从哪几个方面考虑把监督融入特色产业链的？”“‘嵌入式’全周期监督这个想法很好……”灵武市纪检监察干部在创新专项工作会上畅所欲言、共谋思路，现场气氛十分活跃。

　　2月27日，灵武市纪委监委召开特色亮点工作申报暨重点课题调研开题专项工作会议，深入贯彻落实上级纪委全会精神，切实用好“深学习、实调研、抓落实”的工作机制和方法，更好地推进特色亮点工作和重点课题调研破题开局、提神鼓劲、蓄势赋能。

　　会上，乡镇（街道）纪（工）委，市委巡察办，派驻纪检监察组、委机关科室19名负责人就廉洁文化建设、创新监督方式、“室组地”联合办案、派驻工作规范化等思路想法逐一发言交流，与会人员结合实际踊跃发言、畅谈己见，分管领导和班子成员就如何聚焦自身特点、借鉴外部先进经验充分发表意见。

　　近年来，灵武市纪委监委坚持班子成员带头调研，去年围绕规范化、法治化、正规化建设，廉洁文化建设等重点选题深入调研，掌握了实情，找准解决问题的突破口、切入点，推动相关工作取得显著成效，农村“三资”监管经验做法被评为全区纪检监察系统特色亮点工作。今年，将结合灵武市纪检监察工作实践，坚持问题导向、需求导向、效果导向，在各环节全力做到“好的计划、好的执行、好的状态”同频共振、同向发力，真正实现“调研一项、推进一项，谋划一事、干成一事”，努力营造积极向上的干事创业环境。

　　“任何安排部署，没有落实就没有意义；所有工作目标，最终是靠落实来实现。”灵武市纪委监委有关负责人说，我们将深刻把握“深学习、实调研、抓落实”工作机制，进一步梳理会上提出的意见和建议，充分吸纳各方意见，深化推动创新亮点工作和重点课题调研落实，争取在谋篇布局上出新招、出实招，确保调研成果真正转化为监督实效。（灵武市纪委监委）