为充分发挥市级巡察机构在上下联动中的承上启下作用，有效提升巡察工作质效，吴忠市委巡察指导督导组于11月中旬进驻红寺堡区、同心县，对两地县（区）党委巡察工作情况进行为期一个月的指导督导。指导督导组坚持与县级巡察机构同题共答、同向发力，推动县级巡察工作规范化水平不断提升，实现市县两级巡察工作良性互动、同频共振。

　　把正方向定位画好同心圆。“面对面”统一思想凝共识。组织召开见面沟通会，向区委巡察机构介绍指导督导工作定位和具体要求，明确目标任务，达成同向同行、同求实效的共识。“点对点”建立机制强联系。前期主动与区委巡察办以电话沟通、调研指导等形式多次对接，巡察办指派专人担任联络员随时沟通情况，确保对接顺畅高效。“一对一”充分沟通促交流。主动融入巡察办、组日常工作，及时消除思想顾虑，强化沟通协作，为指导督导工作顺利开展打下良好基础。

　　优化策略指导发好同频声。定制化培训增强履职能力。围绕深化政治巡察等开展专题培训4讲，围绕个别谈话开展情景模拟教学，通过“巡察组点单—指导督导组接单—巡察干部评单”新模式，统筹“理论性”与“实操性”为巡察干部现场答疑解惑，着力提高能力素质，先后共120余人次参训，做到巡察机构人员培训全覆盖。下沉式调研压实整改责任。实地调研部分乡、区直部门，通过个别访谈、查阅资料等方式了解巡察整改落实和职能部门日常监督等情况，从市级层面传导压力、压实责任，巩固拓展整改成效。互动式座谈促进思想交流。指导督导组和区委巡察机构围绕不同角色定位谈工作体会、围绕相同岗位职责谈工作思路，以座谈交流促进市县两级巡察工作碰撞出新的思路“火花”，互学互鉴共同进步。

　　找准薄弱环节用好同向力。“嵌入式”聚焦日常强能力。全面嵌入巡察办工作，从贯通融合、规范化建设等方面查找不足，提出建立纪巡审“三类监督”贯通协同机制、严格工作程序等建议，指导巡察办提高工作制度化、精细化水平。“跟进式”紧盯实战提质量。全流程跟进巡察组，及时指出组内在谈话技巧运用、精准发现问题等方面存在的不足，进一步提高巡察一线监督质量。“融入式”深挖经验促提升。注重深挖县区经验，以“在吴忠范围内挖掘一批叫得响、可推广的好经验好做法”为切入点，在区委巡察工作已有特色亮点基础上再提炼、再挖掘，推动其形成特色鲜明、亮点突出的品牌。（吴忠市纪委监委　刘雅荣）