石嘴山市大武口区委巡察机构以巡察监督为抓手，进一步突出“一把手”这个关键少数，在巡前通报、个别谈话、巡察报告等环节抓住主要对象、主要问题，不断提高对“一把手”监督质效。

　　紧盯“关键少数”，坚定不移深化政治巡察。围绕学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神，加强对学习宣传贯彻党的二十大精神及自治区第十三次党代会精神的监督检查，坚持从政治高度和政治视角来分析、审视问题，从中总结提炼“一把手”政治责任。同时结合大武口区“党委（党组）25项监督任务、7项谈心谈话任务、8项述责述廉任务清单”，进一步明确对“一把手”监督内容。

　　把握“关键环节”，推动“一把手”监督走深走实。每轮巡察前向大武口区组织、财政、审计等部门（单位）发函深入了解情况，重点关注被巡察党组织“一把手”任职期间信访、问题线索、干部职工廉洁自律及重点工作完成情况，组织召开巡前情况通报会，点对点通报给各巡察组，在此基础上建立“一把手”问题和监督重点清单，找准“一把手”监督切入口。重点查看被巡察党组织“一把手”部署、推动、督导的过程及结果，认真设计与“一把手”的谈话提纲，将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，结合列席会议、听取汇报、民主测评、调阅资料、下沉了解等方式，认真查找被巡察党组织“一把手”抓班子带队伍，防范化解廉政风险等方面存在的问题。自十届区委巡察以来，共移交“一把手”问题线索8件，班子成员问题线索5件，有效发挥巡察利剑作用。

　　聚焦“成果运用”，系统施治压实“一把手”责任。对巡察中发现的“一把手”问题，在区委书记专题会议中原汁原味、点人点事进行汇报、重点督办，充分发挥区委书记引领抓整改的“头雁”效应。同时，邀请区委、区政府分管领导逐个参加被巡察单位反馈会，把被巡察党组织政治生态评价情况及时向区纪委监委、组织部移交，作为年度考核、班子调整和干部使用的重要参考，实现资源共享、贯通协同，进一步放大巡察监督的成效。（大武口区纪委监委　覃荫）