为强化机关党组织书记抓基层党建工作的主体意识，扎实推进“两学一做”学习教育，近日，石嘴山市直机关工委制定出台《石嘴山市直机关基层党组织书记述职评议考核办法（试行）》，树立大抓基层的鲜明导向，推动机关党建工作再上新台阶、取得新成效。

　　《办法》进一步明确了述职评议考核的基本内容。工委直属机关党委、总支、支部书记述职评议考核的内容，主要是宣传和执行党的路线方针政策，组织党员深入学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神，进一步加强服务型党组织建设，严格党内政治生活制度，落实党风廉政建设主体责任等。机关基层党组织书记述职评议考核的内容，主要是履行“一岗双责”，强化政治引领，坚持“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，从严监督、管理党员等。

　　《办法》明确了述职评议考核的基本程序。述职评议每年进行一次，分为五个步骤。一是专项述职。述职时间通常不超过10分钟。二是提出问题。参会人员向述职对象询问有关情况。三是现场点评。主持会议的党组织负责人对述职对象进行点评。四是开展测评。参会人员对述职对象进行评议和满意度测评。五是综合评价。评价分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。

　　同时，强化结果运用。述职评议考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为评价各单位机关党组织履行基层党建工作责任的重要依据。对思想不重视、工作不得力、考评为“一般”或“差”的，进行组织约谈。对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。