1月19日，驻公安厅纪检监察组召开专题会议，认真传达学习二十届中央纪委五次全会和自治区纪委十三届五次全会精神。自治区党委政法委、自治区公安厅、自治区法学会、宁夏警官职业学院纪检干部、纪检委员，驻厅纪检监察组全体干部参加会议。

　　会议强调，全组和监督单位纪检机构、纪检委员要自觉把思想和行动统一到党中央和自治区党委的决策部署上来，认真谋划好今年的党风廉政建设和反腐败工作，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。

　　深化政治监督，确保政令警令畅通。强化政治监督，紧盯统筹发展和安全、“十五五”规划重点任务、树立和践行正确政绩观学习教育，以具体化、精准化、常态化推动政治监督走深走实，确保“十五五”规划开好局、起好步，更好护航高质量发展。进一步严明政治纪律和政治规矩，坚决纠治有令不行、有禁不止问题，确保党中央、自治区党委重大决策部署在政法委机关和公安机关落地见效。

　　持续纠治“四风”，加固中央八项规定堤坝。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯违规吃喝、收送礼品礼金、发放津补贴、兼职取酬、借民生项目违规建设楼堂馆所等问题深化整治，坚决纠治“四风”问题。对违反中央八项规定精神的人和事速查严处，抓现行抓典型抓通报，加大风腐同查同治力度，形成有力震慑。进一步深化整治群众身边不正之风和腐败问题，推动公安机关持续抓好医保基金管理、养老服务整治等全国性整治项目和具体民生实事，推动执法为民、纠风治乱为民，促进警风警纪持续向好。

　　保持高压态势，一体推进“三不腐”。紧盯公安执法权力运行关键环节和重点领域，严肃查处不收敛不收手的典型，严肃查处新型腐败和隐性腐败，着力整治不担当、不作为、乱作为、假作为等影响高质量发展的问题。加强对综合监督单位权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点的监督，推动监督下沉落地。强化数字赋能监督，依托自治区纪委监委和公安厅大数据平台，提升监督的智能化、精准化水平，提高发现问题、解决问题的能力。

　　严格纪律执行，做实做细日常监督。强化经常性纪律教育，推动综合监督单位政法干警进一步学纪、知纪、明纪、守纪。综合运用列席会议、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式，抓早抓小、防微杜渐。科学规范运用“四种形态”，特别是“第一种形态”，落实“三个区分开来”，精准容错纠错、澄清正名，鼓励担当作为。

　　健全监督体系，提升派驻监督效能。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，严格落实“面对面”沟通交流、专题会商等工作机制，推动综合监督单位各级党组织书记扛起第一责任人责任、班子成员切实担负“一岗双责”，扎实做好巡视整改、谈话提醒、监督执纪、述责述廉等工作。持续优化“1+6”公安特色大监督格局，加强对机关纪委的监督检查和业务指导，提升综合监督单位纪检机构监督执纪问责能力。

　　加强自身建设，锻造过硬派驻铁军。强化业务培训和实践锻炼，将法治教育作为全体干部教育培训的重要内容和必修课，提升党纪法规、国家法律适用能力和证据审查能力。完善组内案件质量常态化评查机制，对案件质量方面的问题及时督促整改，倒逼案件质量提升，确保每一起案件都经得起检验。实施干部能力提升计划，注重在监督检查、审查调查、巡视巡察等一线锻炼干部实战本领。开展派驻机构知责、担责、履责行动，对执纪违纪、执法违法行为“零容忍”，持续防治“灯下黑”，确保队伍绝对纯洁可靠。（驻公安厅纪检监察组）